recruter

Définir, Innover, Suivre, Intégrer

Pourquoi un recrutement Idée Blanche ?

  • Faciliter le processus RH
  • Avoir une approche créative et propre à la culture d’entreprise et à ses enjeux
  • Fiabiliser l’évaluation

Idée Blanche met ses compétences au service de vos recrutements en CDD, CDI dans les secteurs de l’industrie, de l’informatique, des nouvelles technologies, et autres secteurs innovants.

L’innovation idée blanche

La méthode Idée Blanche de fiabilisation des risques et des délais.

La proactivité du sourcing.

La transparence du partenariat « Candidat & Idée Blanche  » pendant et après le recrutement.

Au delà de l’expérience… l’expertise dans les fonctions pénuriques.

Vos problématiques de recrutements sont notre terrain de jeu !

Idée Blanche vous garantie une approche innovante pour dénicher et attirer de nouveaux talents.

Notre mission : vous aider à rester compétitif et pourquoi pas prendre une longueur d’avance.

Si on veut obtenir quelque chose que l’on n’a jamais eu,
il faut tenter quelque chose que l’on n’a jamais fait.

François Rabelais

Les défis du recrutement

Comprendre la culture d’entreprise +

+ Mobiliser l’ensemble des acteurs + Être proactif +

+ Mettre en œuvre une transparence totale +  Faire évoluer les pratiques +