SecondeVie

Définir et démarrer un projet professionnel épanouissant

idée blanche logo SecondeVie

SecondeVie

Pourquoi un bilan de compétences Secondevie ?

Pourquoi un bilan de compétences Secondevie ?

  • Être aidé par des experts Seconde Vie dans vos prises de décisions


  • Éviter de mettre de côté des pistes réellement épanouissantes


  • Gagner un temps précieux en sachant par où commencer


  • Bénéficier d'un accompagnement éligible au CPF

Idée Blanche vous aide à commencer une deuxième vie épanouissante

Vérifier ma prise en charge CPF

SecondeVie

La triple différence idée blanche

La triple différence idée blanche

  1. Une vision plus large de votre seconde vie
    Là où votre réseau, votre entourage ou encore un bilan classique, ne vous amènera pas…


  1. Un modèle innovant et bienveillant
    Méthodologie précise / Engagement sur la durée / Obligation de résultat


  1. Une triple expertise nécessaire pour réussir
    Recrutement / Formation – coaching / Transition professionnelle

Vos problématiques SecondeVie sont notre terrain de jeu !

La vision

Est-ce que je peux faire autre chose ? Qu’est ce que je peux faire ? Qu’est ce que je veux faire ? Comment me projeter dans 1 an / 3 ans / 5 ans ? Évoluer, me réorienter, créer ou reprendre une entreprise, devenir consultant, intervenant …

La réalité

Quel est ma valeur sur le marché de l’emploi ? Par quoi commencer ? A qui je m’adresse ? Faut-il reprendre les études, suivre une formation ? …

Le courage

Créer un CV intelligent et éfficace. Réussir un entretien d’embauche. Savoir me vendre, me mettre en avant dans un nouvel environnement …

L'éthique

Pourquoi suis-je angoissé ? Comment font les autres ? Suis-je obligé de changer, de devenir quelqu’un d’autre ? Et si ça ne marchait pas ? …

« Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le. L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie. »

Johann Wolfgang Von Goethe

Obtenir un devis tout de suite

À quoi ressemble un bilan de compétences SecondeVie

  • Le bilan de compétences SecondeVie est individuel, personnalisé et sera entièrement adapté à votre situation.

    L’expérience démontre que « Se plaire »est essentiel dans la réussite d’un bilan! (Ceci n’est pas une option) 

    Dès votre demande d’inscription, nous vous proposerons un premier entretien rapide et gratuit (sans engagement) pour vous permettre de vérifier que le consultant Idée Blanche SecondeVie remplit bien cette condition.

    Après ce premier contact, votre bilan se déroule en 3 phases :

    1 PHASE PRÉLIMINAIRE

    • Explorer vos attentes et vos besoins, les traduire en objectifs prioritaires

    • Déterminer le format (méthode, organisation, rythme, outils) le mieux adapté à votre situation

    • Valider ensemble les conditions de déroulement et l’engagement dans la démarche

    2 PHASE D’INVESTIGATION

    • Analyser ensemble votre parcours personnel et professionnel (vos motivations, valeurs et traits de personnalité ainsi que vos capacités et talents)

    • Définir les priorités de votre projet de vie et l’articulation souhaitée avec vos objectifs professionnels

    • Explorer des pistes d’évolutions professionnelles (celles portées par vous ainsi que de nouvelles pistes émergeant au cours du bilan)

    • Définir votre projet professionnel et en vérifier la pertinence. (Le cas échéant, élaborer une ou plusieurs alternatives, un projet de formation, de validation des acquis de l’expérience)

    3 PHASE DE CONCLUSION

    • Formaliser un plan d’action précis : dates et actions post-bilan (inscription en formation, rendez-vous VAE, démarche de création d’entreprise, relance employeur,…)

    • Vous aider à trouver les financements, à optimiser les outils ( CV, lettre de motivation, business plan,…)

    • Vous remettre le document de synthèse de votre bilan

    • Démarrer votre SecondeVie et programmer un suivi à 6 mois.

    La durée d’un bilan de compétences SecondeVie est de 24 heures :

    • Réparties sur une période de 1,5 mois à 3 mois

    • Au rythme d’un entretien de 1h à 3h toutes les 1 à 2 semaines

    •  

    + L’application SecondeVie®, accès personnel (24h/24, ordinateur, mobile, tablette) au «livre de bord» de votre Bilan de compétences:

    • Calendrier de vos rendez-vous 

    • Tests sélectionnés à passer 

    • Outils d’investigation sur-mesure 

    • Séquences personnalisées de travail guidé à réaliser à chaque étape

    • Informations et échanges en temps réel avec votre consultant

    Résultats attendus

    • Explorer puis définir clairement les métiers vers lesquels vous orienter

    • Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations profondes

    • Définir votre projet professionnel et en vérifier la pertinence, le cas échéant, un projet de formation, de validation des acquis de l’expérience (VAE)

    • Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière

    • Inscrire dans votre agenda, les étapes pour réussir votre SecondeVie, prendre le départ sereinement

À quoi ressemble un bilan de compétences SecondeVie

  • Le bilan de compétences SecondeVie est individuel, personnalisé et sera entièrement adapté à votre situation.

    L’expérience démontre que « Se plaire »est essentiel dans la réussite d’un bilan! (Ceci n’est pas une option) 

    Dès votre demande d’inscription, nous vous proposerons un premier entretien rapide et gratuit (sans engagement) pour vous permettre de vérifier que le consultant Idée Blanche SecondeVie remplit bien cette condition.

    Après ce premier contact, votre bilan se déroule en 3 phases :

    1 PHASE PRÉLIMINAIRE

    • Explorer vos attentes et vos besoins, les traduire en objectifs prioritaires

    • Déterminer le format (méthode, organisation, rythme, outils) le mieux adapté à votre situation

    • Valider ensemble les conditions de déroulement et l’engagement dans la démarche

    2 PHASE D’INVESTIGATION

    • Analyser ensemble votre parcours personnel et professionnel (vos motivations, valeurs et traits de personnalité ainsi que vos capacités et talents)

    • Définir les priorités de votre projet de vie et l’articulation souhaitée avec vos objectifs professionnels

    • Explorer des pistes d’évolutions professionnelles (celles portées par vous ainsi que de nouvelles pistes émergeant au cours du bilan)

    • Définir votre projet professionnel et en vérifier la pertinence. (Le cas échéant, élaborer une ou plusieurs alternatives, un projet de formation, de validation des acquis de l’expérience)

    3 PHASE DE CONCLUSION

    • Formaliser un plan d’action précis : dates et actions post-bilan (inscription en formation, rendez-vous VAE, démarche de création d’entreprise, relance employeur,…)

    • Vous aider à trouver les financements, à optimiser les outils ( CV, lettre de motivation, business plan,…)

    • Vous remettre le document de synthèse de votre bilan

    • Démarrer votre SecondeVie et programmer un suivi à 6 mois.

    La durée d’un bilan de compétences SecondeVie est de 24 heures :

    • Réparties sur une période de 1,5 mois à 3 mois

    • Au rythme d’un entretien de 1h à 3h toutes les 1 à 2 semaines

    •  

    + L’application SecondeVie®, accès personnel (24h/24, ordinateur, mobile, tablette) au «livre de bord» de votre Bilan de compétences:

    • Calendrier de vos rendez-vous 

    • Tests sélectionnés à passer 

    • Outils d’investigation sur-mesure 

    • Séquences personnalisées de travail guidé à réaliser à chaque étape

    • Informations et échanges en temps réel avec votre consultant

    Résultats attendus

    • Explorer puis définir clairement les métiers vers lesquels vous orienter

    • Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations profondes

    • Définir votre projet professionnel et en vérifier la pertinence, le cas échéant, un projet de formation, de validation des acquis de l’expérience (VAE)

    • Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière

    • Inscrire dans votre agenda, les étapes pour réussir votre SecondeVie, prendre le départ sereinement

Vérifier ma prise en charge CPF

Tout commence avec une idée... la vôtre !

Dites nous tout... Notre métier, c’est d’aider tous nos clients à réussir.

RECRUTER idée blanche Personnage Origami
FORMER idée blanche Personnage Origami
EXPERTISER  idée blanche Personnage Origami - Audit commercial et RH
A smiling woman with her arms crossed, standing against a dark green background. She has long, dark hair.
Close-up of a dark green leaf showing its textured surface and central vein against a muted background.
INNOVER  idée blanche Personnage Origami
RECRUTER idée blanche Personnage Origami
SecondeVie idée blanche Personnage Origami - bilan de compétences - évolution professionnele -  réorientation - vérificatipon de projet professionnel
Close-up of a tree stump showing growth rings and a textured brown wood surface.

Tout commence avec une idée... la vôtre !

Dites nous tout... Notre métier, c’est d’aider tous nos clients à réussir.

RECRUTER idée blanche Personnage Origami
FORMER idée blanche Personnage Origami
EXPERTISER  idée blanche Personnage Origami - Audit commercial et RH
A smiling woman with her arms crossed, standing against a dark green background. She has long, dark hair.
Close-up of a dark green leaf showing its textured surface and central vein against a muted background.
INNOVER  idée blanche Personnage Origami
RECRUTER idée blanche Personnage Origami
SecondeVie idée blanche Personnage Origami - bilan de compétences - évolution professionnele -  réorientation - vérificatipon de projet professionnel
Close-up of a tree stump showing growth rings and a textured brown wood surface.

Tout commence avec une idée... la vôtre !

Dites nous tout... Notre métier, c’est d’aider tous nos clients à réussir.

RECRUTER idée blanche Personnage Origami
FORMER idée blanche Personnage Origami
EXPERTISER  idée blanche Personnage Origami - Audit commercial et RH
A smiling woman with her arms crossed, standing against a dark green background. She has long, dark hair.
Close-up of a dark green leaf showing its textured surface and central vein against a muted background.
INNOVER  idée blanche Personnage Origami
RECRUTER idée blanche Personnage Origami
SecondeVie idée blanche Personnage Origami - bilan de compétences - évolution professionnele -  réorientation - vérificatipon de projet professionnel
Close-up of a tree stump showing growth rings and a textured brown wood surface.